Facebook at Work, la versión de empresas de la red social, se espera que llegue durante los próximos meses. Este servicio es prácticamente idéntico a Facebook, incorporando las mismas características y un par de excepciones, pero buscando aplicarlo en el trabajo. Esta versión profesional permite a los usuarios crear una cuenta al margen de la suya propia. De este modo, los usuarios podrán comunicarse con otros trabajadores y compartir cualquier información que sea necesaria. Además, ofrece la posibilidad de comunicarse con mucha rapidez. La única “pega” que muchos verás es que esta versión de la red social bloquea, por ejemplo, el Candy Crush. ¡Se acabó el vaguear y toca aprovechar más el tiempo!
Cuando Facebook at Work se encuentre disponible, podréis crear vuestro perfil desde el correo que recibáis, o incluso visitando la cuenta de FaW (Facebook at Work) de vuestra compañía. Una vez completado el proceso de registro, sólo tendréis que descargar la versión de la aplicación en vuestro teléfono para comenzar a usarla.
Julien Cordoniou, Director de la plataforma global de la compañía, comentó: “Diría que el 95% de lo que hemos desarrollado para Facebook podría aplicarse a Facebook at Work.” Además, añadió que la compañía estaba desarrollando medidas especiales, como herramientas de seguridad, para esta nueva versión.
A principios de enero, Facebook comenzó a probar su versión beta de este servicio a través de un sistema de invitaciones para empresas. Sin embargo, parece ser que Facebook pueda cargar una pequeña cantidad mensual al utilizar servicios Premium. Heineken, Royal Bank y más de 300 compañías lo han estado probando, mientras que otras comenzaran a utilizarlo a partir de 2016. Por otro lado, Anne Browaeys-Level, Directora de Marketing en Club Mediterranee, dijo que la compañía ofrecería este servicio a sus 13.000 empleados en el verano de 2016.
Dicho esto, ¿a vosotros qué os parece? ¿Trabajáis en una de las empresas que ha sido la afortunada de probar esta nueva versión de Facebook? Y si así fuera, ¿qué opinión tenéis al respecto? ¿Habría algo que deberían de mejorar?
